クローズド・クエスチョンとオープン・クエスチョン
質問は大きく分けて２種類あります。クローズド・クエスチョンと…
ブログ
未完了を完了する
やろうと思っていることになかなか取り掛かれない。やることがた…
子どもとの関りから学ぶ
コーチングを学び始めて7年以上経ちます。コーチングのセミナー…
相手の存在に気づいていることを伝える
コーチングのスキルの一つにアクノレッジメント（承認）がありま…
相手の話を聴くことの難しさ
前回のブログは「部下とのコミュニケーションの取り方を変える」…
部下とのコミュニケーションの取り方を変える
普段、皆さんは職場でどのようにコミュニケーションを取っていま…
新人、若手の人材育成にグループ・コーチングを提供
【実践紹介】有限会社ケアポート徳山様：新入社員、若手社員３名…
管理職にコーチングが必要なわけ②
人手不足や働き方改革により、少ない人数で、かつ、決められた時…
管理職にコーチングが必要なわけ①
私は主に組織の管理職にコーチングを提供しています。一般社員が…
部下との信頼関係を築くためにできること
前回のブログでは上司（リーダー）として部下（スタッフ）から信…