組織を成長させていくために、リーダー（管理職）に対してコーチングを実施し、リーダーの目標達成とリーダーの成長をサポートします。

方法

対面（職場に訪問して実施）またはオンライン（Zoom・電話）によるセッション

原則１人当たり月２回実施

１クール１２か月（全２４回）

※回数や実施方法の詳細については個別にご相談させていただきます。

料金

※令和３年４月から料金を変更します

1回約５０分　７,０００円（税抜）

 ※支払い方法：銀行振込

コーチングの進め方

1. コーチングを受けるクライアントの選定
2. オリエンテーション（コーチングの説明、実施方法の確認）
3. スポンサー（依頼者）、クライアント、コーチの三者でコーチングで扱うテーマを確認
4. セッション開始：１回目もしくは２回目のセッションで具体的な目標を設定
5. 設定した目標はスポンサー（依頼者）と共有
6. 全セッション終了後に目標の達成状況について確認

リーダー（管理職）がコーチング型マネジメントを実践することができるように、コーチングスキルやリーダとしての立ち居振る舞いを身につける研修を実施します。

方法

職場に訪問して実施またはオンライン（Zoom）

１回約２時間（講義+演習）

月１回実施

１クール１２か月（全１２回）

※研修時間や開催回数については個別にご相談させていただきます。

 料金

※令和３年４月から料金を変更します

１回２時間　３０,０００円（税抜）

 ※支払い方法：銀行振込

研修メニュー

・聴く　

・質問する　

・承認する

・ビジョンと目標設定

・感情をマネジメントする

・パフォーマンスを高めるチーム作り

・相手のタイプに合わせたコミュニケーション

など

コーチングとはどのようなコミュニケーション手法なのかを学びたい、短時間で学んで知識を得たいという職場にお勧めの研修です。

研修内容は事前に検討させていただきます。

方法

職場や指定された会場にて実施　

半日：約２時間～４時間（講義+演習）

１日：約５時間～６時間（講義+演習）

その他３日間等複数回の研修も可能

※プログラムはご要望に応じて組み合わせることが可能です。

料金

※令和３年４月から料金を変更します

２時間　３５,０００円（税抜）から

１時間追加毎にプラス１０,０００円（税抜）

例）半日４時間＝３５,０００円+２０,０００円

＝５５,０００円（税抜）

 ※支払い方法：銀行振込